企业微信群上限从200人到500人，咱们等了7个月，一直来运营人都撒播“企业微信”将成为私域流量的最大池的趋势，现在趋势成了现实方向。
与人的间隔越近，就会与增加越近，这是增加的底层逻辑;无论是“私域流量”还是“增加黑客”，咱们相信精准的把握好和用户之间的「触点」，就能完成增加。
而企业微信现在，无疑是最好的私域流量「触点」。
总结下企业微信2020年度大会的关键：
1)总结数据：企业通过企业微信服务和连接的微信誉户数已达4亿;目前，企业微信上已有的真实企业与安排数已经超过550万，活泼用户数也超过1.3亿。
2)总结职业方案：家校职业、政务职业、零售职业等多职业方案，对内能够完成内部安排交流协作，对外能够直接连接用户，用户对接更方便快捷。
3)功用展示：
企业微信已全面提高客户群人数上限，从之前的200人提高至500人。
企业可归纳运用客户群防骚扰、防广告、群发助手、谈天工具栏等社群管理能力，更好地保护社群客户资源，提高服务效率。
企业能够在客户群发放客户群红包，进行新进群成员的迎新、新品发布或直播开播前的提示、活动抽奖等，在多个场景下提高群成员活泼度、参与度，构建有人气、有温度的社群气氛。
企业微信离任继承进一步优化，离任继承不再需要客户手动承认，客户将在24小时后自动增加新接替的成员。
企业微信在供给根底的通讯和连接功用外，同时也开放了丰富的能力，让每个开发者能够根据这些能力，为企业量身定制对外服务的解决方案。今年以来，企业微信开放接口增加到了540个~
大会现场，企业微信正式发布了企航方案：企业微信将供给12亿元数字化扶持基金，帮助教育职业、区县政务职业和中小企业完成数字化。
一、私域流量「触点」营销
移动互联网人口红利见顶，流量费用高企，转化越来越难;私域流量概念火爆，企业不仅仅重视品牌，也更重视转化，要求品效合一;种草模式受人追捧。
这两年咱们都想解决「流量少、流量贵、流量假」的问题，常说“公域流量靠抢、私域流量靠养”。
无论是抢还是养，流量增加的中心是交际联系的建立。
顾客在企业跟顾客的联系中，始终占据主导地位。交际是私域流量的根底，可是咱们习惯的叫法只要私域，这种叫法很简单把人带偏，让人忽视掉交际属性的重要性;由于没有交际属性的流量等于是没有转化验证的流量，你无法去点评它，没有办法点评的社群流量就变成了“虚荣目标”。
移动互联网时代最贵的是什么?最贵的不是流量，流量只是成果，移动互联网时代最贵的是“人与人”之间的联系链(包含品牌和用户之间)
现在普遍做私域流量的界说为：增加到微信和微信群的数量。“一般流量”和“联系连接的流量”之间，是存在一个巨大的鸿沟的，这个鸿沟叫做：信赖。
信赖链接网络才是最大的网络效应。一切的效应、裂变根底都是根据信赖为大前提，脱离了信赖，一切都毫无意义。
咱们能看多有部分组织或者商家做私域流量的方法，就是拉群;拉群完了之后对群里的群友张狂的进行音讯推送，把转化率寄予于“量搏概率”的方法。
这样的私域操作，已经犯了一个致命过错，它违反了私域流量的可重复性;这种张狂推送音讯的社群，生命周期非常的短，并且里面的流量属于一次性流量，用了或许就没了。
没有信赖链接的流量，强行将用户拖进的社群，产出不了什么价值;这样的群称之为“死群”，在整个微信生态中，这样的“死群”有非常的多，广告群、活动群等;这些“死群”就是只要流量联系，可是没有链接联系所带来的成果。
